Justiça Para Todos esclarece dúvidas sobre contratos de trabalho à luz da nova legislação

Em mais uma edição do especial sobre a Reforma Trabalhista, o Justiça Para Todos conversou com o advogado Lucas Otsuka, que trouxe mais informações sobre trabalho intermitente, home office, demissão e homologação de acordo extrajudicial à luz da nova legislação. Ele esclareceu, primeiramente, o que a lei recém-sancionada dispõe sobre o trabalho intermitente, assim como os benefícios previstos para essa nova modalidade. “Basicamente, é um contrato regido pela CLT, com todos os direitos trabalhistas, em que o trabalhador fica à disposição da empresa e é chamado quando há aumento de demanda”, afirma.
O advogado também comentou sobre as características do chamado teletrabalho – ou home office –, esclarecendo quais direitos serão assegurados ao empregado nesse tipo de trabalho: “A lei regulamentou uma situação que já existia, mas gerava muita insegurança para as empresas”, observa. Lucas analisou, ainda, o que muda em relação à remuneração do trabalhador, quais são as garantias previstas na nova lei ao empregado terceirizado e as mudanças nos tipos de rescisão do contrato de trabalho.
Confira aqui a entrevista na íntegra.