O Programa mais Recente:

  • Acidentes de trabalho são tema de edição do Justiça Para Todos

    Acidentes de trabalho são tema de edição do Justiça Para Todos

    Entrevistado:

    Mesael Caetano

    Data do Programa:

    Segunda, 18 Setembro 2017

    Tema:

    Acidentes de trabalho

    O Justiça Para Todos recebeu nos estúdios da Rádio éParaná, nesta segunda-feira (18), o advogado Mesael Caetano, especialista em Direito do Trabalho. Ele trouxe aos ouvintes mais informações sobre acidentes de trabalho, explicando o que os caracteriza e quais são as garantias do trabalhador nesses casos. “É todo aquele acidente que ocorre a serviço da empresa, causando afastamento ou não do trabalho e redução da capacidade laborativa de maneira definitiva ou temporária”, esclarece o advogado.
    Durante a conversa, ele também falou sobre alguns dos programas de prevenção contra acidentes e doenças ocupacionais dispostos na legislação, e explicou como o trabalhador e o empregador devem proceder em casos de acidente de trabalho. O advogado ainda esclareceu dúvidas recorrentes relacionadas ao assunto, como os tipos de indenizações que podem ser concedidas nesses casos e quais atividades exigem o pagamento dos adicionais de insalubridade ou periculosidade.
    Confira aqui a entrevista na íntegra.

Justiça Para Todos esclarece questões referentes à licença-maternidade e paternidade

Segunda, 26 Junho 2017

Justiça Para Todos esclarece questões referentes à licença-maternidade e paternidade

Tema:

Licença-maternidade e paternidade

Entrevistado:

Luciana Sbrissia Bega

Nesta segunda-feira (26), o programa Justiça Para Todos recebeu a advogada Luciana Sbrissia Bega, presidente da Comissão da Mulher Advogada da OAB-PR. Ela esclareceu aos ouvintes dúvidas frequentes relacionadas à licença-maternidade e paternidade. Explicando a duração e valor estabelecidos por lei para o benefício, a advogada falou sobre as principais garantias da trabalhadora nesse período: “A colaboradora gestante, empregada sob regime da CLT, tem assegurada a estabilidade no emprego, contra a despedida sem justa causa até cinco meses após o parto”, afirma Luciana. Na oportunidade, ela também esclareceu quais são as diferenças entre licença e salário-maternidade, explicando ainda como funciona a concessão do benefício em casos específicos – como adoção, aborto espontâneo, demissão sem justa causa e nascimento do filho durante o período de férias do trabalho.
Durante a conversa, Luciana ainda esclareceu questões referentes à licença-paternidade, discutindo a necessidade de mudanças na concessão desse benefício: “Não temos que pensar somente em benefício fiscal; temos que pensar no benefício da criança, da mãe, do pai trabalhador”, comenta a advogada. Por fim, Luciana falou sobre o trabalho desenvolvido pela Comissão da Mulher Advogada da OAB-PR em relação ao tema. “Discutimos muito sobre todos os assuntos e tentamos fazer ações proativas sobre vários temas que afetam a vida da mulher, e a licença-maternidade e paternidade são um deles”, ressalta.
Confira aqui a entrevista na íntegra.

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