O Programa mais Recente:

  • Conheça o trabalho desenvolvido pelo Núcleo de Práticas de Incentivo à Autocomposição do MPPR

    Conheça o trabalho desenvolvido pelo Núcleo de Práticas de Incentivo à Autocomposição do MPPR

    Entrevistado:

    Samia Saad Galotti Bonavides

    Data do Programa:

    Terça, 22 Janeiro 2019

    Tema:

    Trabalho desenvolvido pelo Núcleo de Práticas de Incentivo à Autocomposição do MPPR

    Nesta terça-feira (22), o Justiça para Todos conversou com a procuradora de justiça Samia Saad Galotti Bonavides sobre o trabalho desenvolvido pelo Núcleo de Práticas de Incentivo à Autocomposição do Ministério Público do Paraná. A convidada deu início a entrevista explicando o que são os métodos alternativos de resolução de conflitos, os principais objetivos da iniciativa do MPPR e como funcionará na prática o trabalho realizado pelo Núcleo. Além de falar sobre a importância da política de incentivo e aperfeiçoamento dos mecanismos de autocomposição, Samia apontou os benefícios que estas práticas trazem a sociedade. Com relação aos planos para o ano de 2019, a procuradora ressaltou: “Os planos são no sentido do Núcleo se consolidar e principalmente, conseguir estimular e atuar em composição na área dos direitos difusos e coletivos”.  Confira aqui a entrevista na íntegra. 

Entenda o que é o assédio moral

Quinta, 19 Julho 2018

Entenda o que é o assédio moral

Tema:

Assédio Moral

Entrevistado:

Mesael Caetano

O Justiça para Todos desta quarta-feira (18), conversou com o advogado Mesael Caetano sobre o combate ao assédio moral no ambiente de trabalho. Mesael iniciou a entrevista esclarecendo as características do assédio moral, os diferentes tipos de assédio, seu objetivo e as suas consequências psicológicas e jurídicas.

Além de explicar o conceito de assédio moral institucional, o entrevistado deu orientações sobre como o trabalhador deve proceder caso esteja sofrendo assédio moral. Na oportunidade, Caetano ainda fez uma análise dos danos causados pelo assédio moral de modo geral: “O assédio moral no trabalho não faz bem nem para o trabalhador nem para a empresa, porque atrapalha na produção. Não faz bem para o país porque o trabalhador se afasta por uma doença do trabalho e quem perde é a sociedade”. Confira  aqui a entrevista na íntegra. 

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